6 Lições dos Jogos Olímpicos de Paris para líderes e gestores corporativos

Bia Nóbrega, especialista em desenvolvimento humano e organizacional, traça paralelos entre atletas e equipes das Olimpíadas e colaboradores em organizações

Os Jogos Olímpicos não apenas celebram o espírito esportivo e os talentos excepcionais, mas também servem como um potente catalisador de lições sobre liderança, trabalho em equipe, resiliência e sustentabilidade corporativa. Atletas de todo o mundo mostram a importância de estabelecer metas ambiciosas, colaborar em escala global, abraçar a diversidade e praticar a transparência. Estes princípios são igualmente aplicáveis e benéficos para as organizações e seus líderes. 

Estabelecendo metas ambiciosas e claras

De acordo com Bia Nóbrega, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional com quase 30 anos de experiência, os atletas olímpicos são modelos de definição e busca de metas ambiciosas. “Da mesma forma, as empresas devem definir objetivos claros e mensuráveis, incluindo questões de sustentabilidade. Metas como a neutralidade de carbono, redução de desperdício e promoção da diversidade não só inspiram inovação, mas também alinham e motivam as partes interessadas em direção a um propósito comum”, revela.

Trabalho em equipe, diversidade e transparência 

A colaboração entre atletas de diversas nacionalidades nos Jogos Olímpicos é um exemplo de como o trabalho em equipe pode superar barreiras culturais e linguísticas. “Nas empresas, promover uma cultura de colaboração e coordenação pode levar a maior produtividade e inovação. Parcerias com fornecedores, colegas da indústria, ONGs, agências governamentais e comunidades amplificam os esforços e criam um impacto maior”, pontua.

A especialista ressalta que as Olimpíadas celebram a diversidade e a inclusão, reunindo atletas de várias culturas e habilidades. “As empresas que valorizam a diversidade, e realizam a verdadeira inclusão, se beneficiam de uma ampla gama de perspectivas e habilidades, resultando em maior criatividade e melhores soluções para os problemas”, declara.

A transparência também é um dos pilares dos Jogos Olímpicos, com regras, métricas e avaliações rigorosas. “Da mesma forma, o mundo corporativo exige governança e transparência. “A comunicação transparente cria confiança com clientes, investidores e colaboradores, demonstrando um compromisso com práticas comerciais mais responsáveis”, afirma Bia Nóbrega.

O legado para inspirar futuras gerações

Vale destacar que as Olimpíadas deixam um legado duradouro nas cidades-sede, promovendo desenvolvimento de infraestrutura e engajamento comunitário. “Investir em tecnologias sustentáveis e apoiar comunidades locais cria um valor duradouro, contribuindo para a construção de um mundo mais sustentável”, revela.

Grandes líderes inspiram suas equipes a se conectar com uma visão unificada. Assim como os atletas olímpicos se preparam mental e fisicamente para alcançar a excelência, líderes empresariais devem ser claros sobre suas visões e objetivos. “Conectar a equipe a essa visão é o primeiro passo para promover um maior compromisso e desempenho por parte dos colaboradores”, declara.

Construindo times de alta performance

A especialista em desenvolvimento humano e organizacional ressalta que as lideranças olímpicas mostram a importância de criar equipes coesas e de alta performance, ao invés de depender de um único jogador considerado “estrela”. “No ambiente corporativo, isso significa contratar pessoas que complementam a força de trabalho existente e aceitam a visão da empresa. Uma equipe bem estruturada é mais eficaz e inovadora do que uma única pessoa realizando múltiplas tarefas”, relata.

Para Bia Nóbrega, dar autonomia aos membros do time é fundamental para criar um verdadeiro espírito de equipe e sucesso. “Cada indivíduo deve ter responsabilidades valiosas, que contribuam para os objetivos da organização. Esse movimento é o que irá promover um maior engajamento e entusiasmo por parte dos colaboradores”, afirma.

Atletas de elite muitas vezes são movidos por algo além do dinheiro, como a satisfação pessoal e o orgulho de representar seu país. “Nas empresas, líderes devem respeitar e cultivar as motivações pessoais de seus colaboradores, mesmo que não estejam diretamente ligadas ao sucesso da organização”, pontua.

Os Jogos Olímpicos oferecem inúmeras lições para pessoas e organizações. Ao adotar alguns princípios e metodologias, muitas empresas podem criar uma cultura de excelência, colaboração e sustentabilidade. “Assim como os atletas olímpicos se esforçam para alcançar sua máxima performance, as empresas também podem inspirar seus funcionários a alcançar um sucesso notável no universo corporativo”, finaliza.

 

Sobre Bia Nóbrega:
Bia Nóbrega, com mais de 25 anos de experiência como Executiva de Gente & Cultura e reconhecida como LinkedIn Top Leadership Voice, é uma especialista dedicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional. Sua trajetória profissional é marcada por liderar equipes em variados setores e empresas de diferentes tamanhos, além de conduzir projetos internacionais e enfrentar desafios complexos. A partir de 2019, Bia expandiu seu campo de atuação para incluir Experiência do Cliente, Excelência e Governança, utilizando Metodologias Ágeis para promover um crescimento sustentável. Atuando também como palestrante, mentora, conselheira, embaixadora de soluções inovadoras, escritora e professora, Bia tem impactado inúmeras empresas e indivíduos, fornecendo orientações valiosas em temas como Liderança, Governança e Desenvolvimento Pessoal, sempre enfatizando o potencial ilimitado do ser humano.

Sand Series e Copa do Mundo de Beach Tennis realizam acordo comercial com a Stanley

Capital paulista recebe torneios da modalidade entre outubro e dezembro de 2024

Nos próximos meses, a cidade de São Paulo irá receber os maiores torneios de beach tennis do mundo: Sand Series, em outubro; Praia de Paulista, entre outubro e novembro; e a Copa do Mundo de Beach Tennis, em dezembro. Os eventos realizaram um acordo comercial com a Stanley, marca que produz copos, garrafas, canecas, cuias, entre outros produtos térmicos.

A parceria contempla a presença da Stanley em todas as peças de publicidade dos eventos. Além disso, a empresa americana contará com ativações especiais na quadra, como a personalização da cadeira do árbitro, e terá participação ilustre do influenciador “Fausto, o Menzinho”, que possui mais de 3 milhões de seguidores no Instagram, para realizar ações com o público.

"A Stanley é uma marca que tem os praticantes de atividades outdoor como parte significativa de seu público-alvo. Nossos copos e garrafas térmicas são projetados para a manutenção eficiente e prolongada da temperatura, sempre pensando no conforto e bem-estar dos nossos consumidores, sejam eles esportistas profissionais ou amadores. Por essa razão, enxergamos que a marca e a modalidade do beach tennis têm muita afinidade e razões de sobra para caminharem lado a lado. Estamos muito felizes com essa parceria e em fazer parte desses três torneios tão importantes que vão acontecer na cidade de São Paulo”, diz Michelle Tsufa, vice-presidente Latam da Stanley.

A área open bar, que conta com capacidade para 500 pessoas por dia, levará o nome da marca. A empresa, que possui o diferencial de apresentar produtos que mantêm líquidos nas temperaturas desejadas pelos consumidores por longos períodos, terá direito a exclusividade na venda de copos no local dos eventos.

Anderson Rubinatto, membro do comitê organizador dos eventos e CEO da Goolaço, empresa que participa da produção dos torneios e que realizou o acordo junto com a Sport Solution & Marketing, celebra a concretização da parceria com a Stanley.

“É motivo de grande alegria para o universo do beach tennis acompanhar a realização de um acordo que une um esporte que está em crescimento exponencial no Brasil e uma marca que oferece produtos de extrema qualidade. Estamos muito alegres pela parceria que, sem dúvidas, será benéfica tanto para a Stanley, quanto para os torneios e os demais envolvidos, como o público e os atletas”, diz Anderson.

"Estamos extremamente entusiasmados em anunciar a parceria entre a Stanley para o Sand Series, Praia de Paulista e Copa do Mundo de Beach tennis. A Stanley é sinônimo de qualidade e durabilidade, características que combinam perfeitamente com o espírito dos beach sports, e estamos confiantes de que essa colaboração irá proporcionar uma experiência inesquecível para todos os participantes”, conclui Gabriel Moreira, CEO da Sport Solution & Marketing.

Como benefício para os fãs que adquirirem pacotes para os camarotes dos torneios, a marca americana entregará brindes para os clientes. Outra ação junto ao público que será promovida pela empresa de produtos térmicos nos eventos de beach tennis é a personalização de itens comprados no lugar, como a inclusão de frases, logos ou nomes.

ALE e Timão lançam promoção “Corinthians na Cabeça” com produto oficial para os clientes

Clientes que abastecerem nos postos ALE poderão levar para casa um boné do time

A distribuidora de combustíveis ALE, patrocinadora do Corinthians, iniciou, nesta semana, mais uma ação em parceria com o Timão. A partir de agora, os clientes que abastecerem em postos participantes da promoção "Corinthians na Cabeça" poderão levar para casa um boné oficial do time.

Para participar, os consumidores precisam abastecer a partir de R$ 100 e, por R$ 40 adicionais, terão acesso a um boné exclusivo do time. "Essa ação é uma forma de levar a paixão pelo Corinthians, que conta com cerca de 35 milhões de torcedores pelo país, para dentro dos postos da nossa rede. Além de fortalecer a visibilidade da marca, é uma oportunidade de estreitar o relacionamento com clientes", afirma o diretor de Marketing e Varejo da ALE, Diego Pires.

Ele ressalta que, desde 2019, além da exposição da marca nos uniformes da equipe de futebol do Corinthians, a ALE realiza diversas ações de marketing e relacionamento voltadas aos torcedores e clientes. Alguns destaques foram a ativação da promoção "110 anos de loucura", que estampou a paixão da torcida em cinco momentos históricos do clube, e a ação "O Maior Torcedor do Mundo", em que a empresa ergueu um inflável gigante de 23 metros em algumas partidas do Corinthians. No ano passado, foi realizada a promoção "Abasteceu, Marcou, Ganhou": diariamente, os clientes dos postos ALE ganharam camisas e bonés oficiais do clube e pares de ingressos para jogos na Neo Química Arena.

“É muito importante termos os nossos parceiros próximos ao clube e promovendo ações que fortalecem a conexão entre marca, clube e torcida, que é, e sempre será, o nosso maior patrimônio”, comenta Vinicius Manfredi, superintendente de Marketing do Timão.

A promoção integra as ações de marketing esportivo da ALE e estará ativa em cerca de 200 postos até 21 de novembro ou enquanto durarem os estoques. A lista de postos participantes está disponível no site Corinthians na Cabeça.




Sobre a ALE
A ALE, fundada em 1996, é a quarta maior distribuidora de combustíveis do país, com uma rede de cerca de 1,5 mil postos e 6,5  mil clientes ativos em 21 estados e no Distrito Federal. A empresa gera cerca de 14 mil empregos diretos e indiretos.
Para os revendedores, a companhia disponibiliza diferenciais, como a linha Energy (combustíveis de transição energética, mais eficientes e sustentáveis), o Clube ALE e Livelo (relacionamento e recompensas), a parceria com a Moove para fornecimento de lubrificantes da marca Mobil, a Academia Corporativa ALE (treinamento e capacitação), o programa Ligados na Qualidade (certificação do combustível), as unidades de Serviço Automotivo ALE Express e as lojas de conveniência Entreposto (EP) e A Esquina.